Встретьтесь с линейным руководством, с кем-то из отдела кадров или с директором и расскажите им, что вы чувствуете . Приведите примеры. Попросите копию Политики компании по рассмотрению жалоб. Расскажите человеку, с которым вы говорите, что именно происходит, что вы чувствуете и как это влияет на вас.